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Mit unseren Benefitkonzepten schenken Sie Ihren Mitarbeitern individuelle Gesundheit

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Passgenau und innovativ für Ihr Unternehmen

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Ein gutes Gehalt und ein sicherer Arbeitsplatz sind heute nicht mehr ausreichend, um gute Mitarbeiter für ihr Unternehmen zu finden und langfristig zu binden. Die Gesundheit der Mitarbeiter wird immer mehr zum entscheidenden Faktor. Um neue Anreize zu schaffen, haben Sie die als Arbeitgeber die Wahl aus unterschiedlichsten Lohnnebenleistungen. Häufig erfüllen diese jedoch nicht ihren Zweck. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich einem Benefit mit emotionaler Wirkung. Sehen Sie selbst.

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Passgenau und innovativ für Ihr Unternehmen

Ein gutes Gehalt und ein sicherer Arbeitsplatz sind heute nicht mehr ausreichend, um gute Mitarbeiter für ihr Unternehmen zu finden und langfristig zu binden. Die Gesundheit der Mitarbeiter wird immer mehr zum entscheidenden Faktor. Um neue Anreize zu schaffen, haben Sie die als Arbeitgeber die Wahl aus unterschiedlichsten Lohnnebenleistungen. Häufig erfüllen diese jedoch nicht ihren Zweck. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich einem Benefit mit emotionaler Wirkung. Sehen Sie selbst.

  • attraktiv
  • vielseitig
  • einfach
  • nachhaltig
  • testiert
  • überprüfbar
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Leistungen

Wie können Sie sich das vorstellen?

Sie stehen vor personalpolitischen Herausforderungen oder wollen Ihre Arbeitgeberattraktivität stärken?

Machen Sie als Arbeitgeber unentschlossenen Kandidaten die Entscheidung für Ihr Unternehmen leichter. Kommunizieren Sie in Stellenausschreibungen und Ihrem Internetauftritt bereits greifbare Mehrwerte. Mit einem Gesundheitsbudget haben Sie einen echten Trumpf in der Hand.

Mit einem Gesundheitsbudget erreichen Sie die gesamte Belegschaft. Egal ob alt oder jung, gesund oder krank, weiblich, männlich oder divers: Jeder sucht sich genau die Leistungen aus, die individuell benötigt werden. Hierbei spielt ein hohes Maß an wiederkehrender Erlebbarkeit und ein positives Gefühl die ausschlaggebende Rolle.

Ein Gesundheitsbudget muss passend für die ganze Belegschaft sein. Dadurch können Sie die Krankheitsquoten senken und somit die Produktivität verbessern. Die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter ist mindestens genau so individuell, wie die Menschen selbst. Eine innovative Lösung, die der individuellen Gesundheit aller zu Gute kommt, ist das Gesundheitsbudget.

Obstkörbe, Tankgutscheine und betriebliche Altersvorsorge sind schon längst keine Innovation mehr.
Setzen Sie auf klare Werte, die Sie attraktiv nach außen tragen. Das geht ganz einfach mit gebrandeten Inhalten nach extern und intern, mit attraktiven und zeitgemäßen Lohnnebenleistungen und einer durchdachten Kommunikationsstrategie. Heben Sie sich als Arbeitgeber vom Wettbewerb ab.

Ihr Gesundheitskonzept im Überblick

Gesundheitsbudget

Sie entscheiden über ein Budget - Ihre Mitarbeiter über die Leistungen. Schenken Sie bis zu 1.500 Euro jährlich für diverse Gesundheitsleistungen.

Vorsorge

Ihre Mitarbeiter erhalten individuelle Vorsorgechecks die über gesetzliche Präventionsmaßnahmen und Untersuchungen hinausgehen.

Krankenhaus

Top-Versorgung im Krankenhaus. Einbettzimmer mit Chefarztbehandlung - ohne Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten. Exklusiv für Ihre Mitarbeiter.

Tagegelder

Um Ihre Belegschaft auch über die sechs Wochen Lohnfortzahlungspflicht hinaus zu unterstützen, sichern Sie Ihre Mitarbeiter finanziell ab.

Pflege

Mit einem Pflegebudget unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter im Fall der Angehörigenpflege. Somit vermeiden Sie Ausfälle und Arbeitszeitreduktion.

Zähne

Egal ob Zahnersatz, -behandlung oder -prophylaxe: Unterstützen und schenken Sie höherwertige Materialien und Behandlungen beim Zahnarzt.

Unser Mehrwert für Sie

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